近年来，焦作市紧扣产业数字化转型部署，将数字工程师培训作为补齐数字人才短板、推动经济高质量发展的重要抓手，持续优化培训体系，深化产才融合，数字技术技能人才培训工作取得扎实成效。

　　精准谋划筑牢培育基础。联合河南理工大学对标先进、优化培训体系，紧扣国家职业技能标准完善方案，组建专兼结合师资团队，配齐实训设施，打造贴合本地实际、突出实操实训的特色培训模式。

　　严管严控保障培训质效。建立“三查三看”监督机制，全流程监管教学、考勤、实训环节；严格执行“取证补贴”制度，规范资格审核、台账管理、资金拨付流程，严守培训质量与资金安全底线。

　　产才融合激活支撑动能。搭建校企对接、就业匹配、跟踪服务三大平台，摸排400余家企业需求，建立学员就业清单，开展精准岗位推送与专场招聘，提供一年职业指导服务，实现培训、就业、服务全链条闭环。