“奋进十五五 交通建新功”

深学笃行  夯基聚势

为“十五五”新征程提供坚强政治保证

党的二十届四中全会把“以全面从严治党为根本保障”写入“十五五”时期经济社会发展指导思想，并对加强和改进党的建设作出一系列部署。按照厅党组安排，厅机关党委自10月24日始，连续多次召开处务会、支部会开展学习讨论，深入全面传达学习全会精神、认真谋划推进“十五五”时期厅党建思路举措。

今后五年，厅机关党委将深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主线，聚焦“高质量党建”总目标，围绕“高质量发展”总要求，坚持政治引领凝心铸魂，分类指导建强堡垒，清廉固本守紧防线，文明聚力凝聚人心，全面准确深入落实厅党组党建工作谋划，为全省交通运输“十五五”规划落地见效提供坚强政治保证。

一、党建工作方面

（一）聚焦学习贯彻全会精神主线，强化政治机关建设。将学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，列入重要议事日程，制定学习计划，细化落实举措，推动全会精神落地生根。提高学的精度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行“第一议题”、党组理论学习中心组学习等制度，按季度组织好厅党组理论学习研讨，抓好头雁示范。加大用的深度，聚焦中央、部省关于交通强国等重要论述、交通强省等安排部署，用好党支部“三会一课”等载体，通过“河南交通·大讲堂”等平台，做好学用转化，推动事业发展。强化管的强度，落实意识形态工作责任制，健全完善交通运输舆情监测体系，常态化开展风险点排查，定期做好分析研判工作，及时消除风险隐患。

（二）聚焦高质量党建目标，夯实党建工作的基层基础。以增强党组织的政治功能和组织功能为重点，大抓基层大抓支部，锻造坚强有力的战斗堡垒。坚持效果导向，结合中央、省委党建工作新要求新部署，及时跟进定期谋划厅党建阶段性重点工作，项目化、清单化、台账式梳理落实，以“钉钉子”精神抓好厅各项党建任务落实。坚持分类施策，抓好厅管机关、事业、企业党组织建设，在厅管社团党组织推进党的组织覆盖和党的工作覆盖，做到“一把钥匙开一把锁”。逐级压实责任，通过年度党组织书记述职评议、年度党组织党建高质量年度考核等方式，发挥考核的压力传导和先进的示范引领作用。坚持强健队伍，以年度党组织书记示范培训为重点，统筹安排发展对象培训、新任职党支部书记培训等，全方位培育、全方位管理，锻造过硬队伍。

（三）聚焦高质量发展要求，推动党业深度融合。围绕中心、服务大局是党建工作的出发点和落脚点，紧扣高质量发展要求，落实“六个融合”机制，实现同频共振、同向发力。找准融的重点，以党建引领行业治理为抓手，以解决系统突出问题为突破口，深入推进党建引领基层高效能治理体制机制创新，筑牢行业发展根基。扩大融的范围，系统建立行业党组织，切实联系纳管“三车”司机党员，加强“情满豫途”线上阵地推广应用和线下阵地建设，不断增强凝聚力号召力。发挥融的作用，选取部分重点业务处室、单位牵头，连续5年持续开展“奋进十五五 交通建新功”系列活动，把党建活动开展到内河航运重点任务落实一线、交通运输高质量发展前沿，激发广大党员干部在加快建设交通强省过程中冲锋在前、挺膺担当。

二、党风廉政建设方面

（一）坚持风腐同查，强化不敢腐的震慑。牢牢抓住处置问题线索这个关键，从巡察监督、舆论监督、日常监督等发现线索，深挖线索背后的请托办事、利益输送等问题。持续推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，找准“小切口”，选取1至2项突出问题开展专项治理。提升能力建强队伍，有针对性安排纪检干部在专项整治、案件查办、巡视巡察中接受历练，每年结合党务、巡察培训开展1次纪检业务培训，着力提升专业能力。

（二）坚持标本兼治，扎紧不能腐的笼子。开展廉政风险排查评估，构建“风险识别-精准施策-制度固化”闭环机制。强化制度约束，梳理优化信用评价、招标投标、资金管理等制度，对权力运行进行全链条、全流程公开。以巡视反馈巡察问题整改为契机，5年内对7家厅直属单位实现巡察和巡察整改回头看全覆盖，在规范巡察程序、深挖问题线索、提升整改质效上求突破，对巡察工作进行系统性重构、制度性规范、全方位整改，提升巡察工作制度化规范化水平。

（三）坚持正反结合，增强不想腐的自觉。压实管党治党严的责任，构建主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”等联动贯通责任链条，形成守责履责尽责工作格局。强化纪法教育严的导向，实施“学纪明向”“知纪正轨”“守纪鸣笛”“肃纪护航”专题教育，筑牢“防火墙”。深化以案促改严的实效，用好交通运输系统违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，以案为鉴、以案促治；制定《推动以案促改制度化常态化实施细则》，完善以案促改长效机制。

三、精神文明团青统战工作方面

（一）深化文明创建，树立示范导向。以新一届全国精神文明创建周期为契机，以第八届全国文明单位提名单位申报创建为抓手，抓机关带系统，发挥交通运输可通过行业创建全国文明单位的政策优势，坚持“属地创建+行业创建”双途径发力，选取1-2个提名单位重点培育，争取每届次均有创建单位入围；组织好行业创建评估迎检工作，强化全国文明单位担当示范作用，充分调动基层一线创建工作积极性，持续提升行业文明程度和从业人员文明素养，推动精神文明建设工作向中心聚焦，为大局发力。

（二）拓展文明实践，涵养行业新风。启动行业文明风尚塑造行动，强化社会主义核心价值观引领作用。坚持以交通运输重点工作为导向，精心设计契合行业发展需求、干部职工参与度高的文明实践项目。持续深化“爱心助考”“老家河南 心的春运”“兰舟行”“情满旅途”等项目品牌化建设，提升交通运输文明实践品牌传播力影响力。分条块梯队做好文明实践项目的发掘、培育、选树工作，每年推出1-2个有行业特色、有工作亮点、有社会影响的新项目，使老项目激发新活力，新项目带动新风尚。

（三）激发群团动能，凝聚向心合力。持续拓展群众性文体活动载体，抓住重大纪念日、传统节日等时间节点，以干部职工喜闻乐见的形式，每年开展3-5次“我们的节日”系列主题活动；深入实施青年政治理论学习提升工程，全面提升青年干部“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”；开展“巾帼风采·建功交通”主题活动，加强特殊群体、困难职工关怀慰问帮扶，不断增强干部职工的幸福感、获得感，推动群团工作有生气、接地气、暖人心。健全统战工作机制，制定各级统战工作责任清单，支持民主党派人士建言献策，以加强民族地区交通基础设施建设、支持交通运输民营企业发展、推动交通柔性援疆等为重点，推动统战工作落地落实。