“谢谢文峰区法律援助中心的工作人员和靳律师，没有你们的帮助，我真不知道何时才能拿到应得的工资。”近日，来自河北省磁县岳城镇的赵某谈起自己去年遇到的讨薪烦心事时，连连表示感谢，并说自己还专门赠送了一面锦旗。这是安阳市文峰区法律援助中心开展法律援助“安心行动”，全力保障劳动者合法权益的一个生动缩影。

　　2025年4月1日，赵某入职安阳市文峰区某美容店，担任店长。当时，该美容店与赵某约定每月底薪4000元、工龄工资150元、购房购车津贴200元，另加绩效、操作项目手工费、全店业绩提成。赵某在职期间兢兢业业，每天经常工作十个小时以上，有时甚至工作到深夜十二点。

　　2025年7月25日，赵某提交辞职报告，辞职报告上离店时间为2025年8月24日。2025年8月13日，该美容店让赵某提前离店。2025年8月15日，该美容店会计直接转给赵某工资2200元，赵某未见工资单，认为该美容店以各种理由克扣了自己7月份工资。赵某为维护自身合法权益，向安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　2025年9月25日，赵某到文峰区法律援助中心咨询，并申请法律援助。文峰区法律援助中心的工作人员耐心接待，认真了解案情，经严格审核后，认定赵某的案情符合法律援助申请、受理条件，在第一时间指派河南大创律师事务所援助律师靳宝忠承办此案。

　　援助律师靳宝忠接受指派后，高度重视，当天认真阅卷，先后两次与受援人赵某当面沟通，详细核实案件细节，梳理关键事实。沟通中，援助律师靳宝忠发现赵某主张的工资数额存在计算误差，立即协助赵某重新核对薪资明细、完善整理证据材料，并结合案件事实，逐一告知赵某庭审中可能面临的争议焦点和法律风险。

　　2025年10月10日，安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会依法通知赵某该案延迟开庭，因该美容店实际经营者商某生病在北京住院治疗，无法按时出庭，开庭时间待定。在此情况下，援助律师靳宝忠为了维护赵某的合法权益，在征得赵某同意调解的前提下，积极与仲裁员联系，要求该美容店临时委托一名代理人先行调解。仲裁员随即通知该美容店实际经营者商某委托其他员工作为代理人参与调解，以便节省仲裁时间。

　　期间，援助律师靳宝忠多次与仲裁员联系，请求仲裁员与对方进行沟通，经多次协商，双方初步达成调解合意。2025年10月22日，在安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会主持下，双方最终达成调解意见，由安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会出具调解书。调解内容为：由该美容店于2025年10月22日一次性给付赵某工资、双倍工资、经济赔偿金、加班工资等与劳动仲裁有关系的一切费用共计玖仟元整（小写：9000元）。

　　案结事了，每天在安阳市文峰区法律援助中心都会看到咨询、申请法律援助的身影。下一步，安阳市文峰区法律援助中心将持续深化法律援助“安心行动”，不断丰富服务产品、优化服务举措、强化联动治理，以更精准便捷的法律援助服务，守护每一位劳动者的合法权益，为辖区经济社会高质量发展注入强劲法治动能。