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咨询标题	关于退役大学生士兵安置进国企身份认定的问题
提交时间	2015-12-01
咨询内容	尊敬的领导：您好！我是一名退役大学生士兵，退役后安置进一国企工作。但由于是通过退役安置进入单位的，身份被单位界定为工人，单位提走了在民政局的档案，并未提走我的学籍档案，也没有与我签订三方协议办理报到手续。作为一名退伍大学生士兵，由于我比其他同期退伍的人员多读了大学，年龄上就存在劣势。而从院校招聘来的大学生，身份界定为干部身份，而我年纪相比同届毕业生要大，身份上还要低，处于劣势。而根据《退役士兵安置条例》第三十七条规定“由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。”同样是全日制本科毕业，我的身份被界定为了工人，并没有享受到同等条件人员的待遇。我想咨询下我应该通过什么样的途径争取我的正当权益？谢谢！王坤 2015年12月1日

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