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咨询标题	(人事劳动处)招聘部分问题
提交时间	2015-08-18
咨询内容	关于每年省厅及下属单位招聘问题的几点问题及建议：一、招聘范围过小。限制年龄，限制毕业年限，大面积限制专业，违背事业单位公平公正原则，同时限制优秀人才流入。二、招聘人员流动性过大。由于大部分下属单位位置偏远，环境不好，导致人才流动，建议侧重招收本地人员，设置最低五年服务期。三、严格招聘流程。加大笔试、面试、考察、体检等透明度，越透明越腰杆硬。

受理回复

回复单位	河南省水利厅
回复时间	2015-09-01
回复内容	感谢您的意见和建议。我厅厅属事业单位的公开招聘工作是严格按照国家人社部、省人社厅有关政策文件规定，并结合厅属事业单位编制情况和实际需求进行的。