青年审计干部是审计事业长远发展的生力军，殷都区审计局聚焦新人培养、能力锻造、作风锤炼，多措并举助力青年干部快速适应岗位、扛起审计职责，持续充实审计队伍力量。
一是在勤学善思上持续发力，筑牢专业履职根基。常态化依托单位干部大讲堂、业务轮讲、案例复盘等学习载体，组织青年干部系统学习审计法律法规、财政财务、工程建设、大数据审计等业务知识，同步跟进学习习近平总书记关于审计工作重要论述，牢牢把握审计政治属性。
二是在实战淬炼上持续发力，提升综合履职效能。坚持以审代训，安排青年干部深度参与民生资金、政府投资、预算执行等重点审计项目，全程跟进审前调研、现场核查、报告撰写、整改跟踪全链条工作，引导新人跳出“单纯看账”固化思维，主动深入项目一线实地走访、座谈问询，打通账面数据与现场实情的关联渠道。树立全流程质量管控意识，以实战积累推动审计思路转变，提升综合研判、文字撰写、沟通协调综合能力。
三是在守正律己上持续发力，校准审计履职标尺。紧扣审计监督核心职责，引导青年干部聚焦政策落实、资金绩效、风险隐患开展精准核查，科学梳理审计重点，避免核查工作泛化、流于表面。严格落实审计“八不准”工作纪律，持续锤炼严谨务实工作作风，坚持实事求是、客观取证，查深查透疑点线索，切实提升审计发现问题的精准度与审计建议的实操性。（起草人:王照南 审核人：王社锋）
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